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料金プラン

下記は基本的なプランです。
お客様のご依頼内容に沿ってお見積もりも行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。

  • 顧問プラン(労務顧問)

    20,000円〜/月

    1. ・労働社会保険手続
    2. ・36条協定、就業規則届出
    3. ・労務相談
  • 顧問 + 給与プラン(労務顧問 + 給与計算)

    35,000円〜/月

    1. ・労働社会保険手続
    2. ・36条協定、就業規則届出
    3. ・労務相談
    4. ・給与計算

※口座振替や各種クレジットカードでのお支払いにも対応しています!

料金表

プランの詳細を記載しております。

顧問
プラン
顧問 + 給与
プラン
スポット
社会保険人数 月額料金(税別)
1〜4人 20,000円
5〜9人 30,000円
10〜19人 40,000円
20〜29人 50,000円
30〜39人 60,000円
40〜49人 70,000円
50〜74人 90,000円
75〜99人 110,000円
100人以上 ご相談

※社会保険人数は月初時点の人数でカウントします。

※年度更新・算定基礎届はそれぞれ別途に1ヶ月分の料金を申し受けます。

※労働保険・雇用保険関係を事務組合に委託している場合や、健康保険組合に加入している場合は別途お見積りさせていただきます。

顧問プランの金額+給与計算料金を合算いたします。

基本料金(税別) 従量料金(税別)
15,000円 人数×1,000円〜

※人数は社会保険人数ではなく、給与明細を発行する人数をベースにカウントします。

※初期セットアップ料金として、給与計算の1ヶ月分の料金を申し受けます。

下記はスポットの料金です。下記に該当しない項目がある場合は、お気軽にお問合せください。

項目 料金(税別)

労務デューデリジェンス(労務DD)

株式上場(IPO)やM & Aにおける労務管理体制の監査を実施します。

400,000円〜

労務改善コンサルティング

労務DDにより抽出された課題の改善コンサルティングを実施します。

800,000円〜

就業規則作成

就業規則本則の料金です。その他規程は別途お見積りいたします。

200,000円〜

人事制度構築

評価制度、給与制度、等級制度など構築する制度内容により大きく異なるため、別途ご相談となります。

ご相談

雇用関係助成金

顧問契約を締結している事業者様に限定させていただきます。

受給額の20%相当額(最低報酬 50,000円)
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ご相談・ご質問等ございましたら、お気軽にお問合わせください。

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