IPO労務支援実績
合計80社以上

当事務所は、事業会社の人事部勤務を経て、前職である総合コンサルティングファームに5年間在籍し、様々な業種や規模のお客様に対してIPO労務の支援実績を積んできました。前職時を含め、関連業務の支援実績は80社以上にわたり、豊富な実績をもとにお客様にご満足のいくサービス提供ができるものと自負しております。

ハンズオン支援による
強力な実行支援

IPOを目指す企業様はスタートアップ企業であることも多く、豊富な人材を確保することが難しいという現状があります。IPO労務のコンサルティングは定期的に打ち合わせを行う形式が多いですが、当事務所の場合、お客様の現場に入り込んだハンズオン（半常駐）型の実行支援も可能です。

上場審査のポイントを熟知

上場審査では、労働基準監督署の調査（臨検）よりも厳しく審査が行われます。労働行政の観点では特に指摘を受けない項目についても、IPO審査では、労務リスクを限りなく抑えた管理体制を整備しなければなりません。労働基準監督署の調査対応経験だけでは分からない、上場審査実務を熟知した当事務所ならではの安心感ある改善支援を行います。